Een werkgever kan binnen de werkkostenregeling nog wel onbelast een fiets vergoeden mits hij de fiets aanwijst als eindheffingsbestanddeel en de vrije ruimte niet is opgebruikt. In deze aanvullende arbeidsovereenkomst legt u afspraken vast.
Laatste update: 17 januari 2026
| Klantgroep: | BV / NV |
| Rubriek: | Arbeidsrecht |
| Thema: | Cafetariaregeling |
Voorbeeld document bekijken
Bekijk voorbeeld
Document details
Document type
application/pdf
Aantal pagina's
1
Aanvullende informatie
Deze modelbrief kan worden gebruikt om de werknemer te informeren over de mogelijkheid van de cafetariaregeling en de fiets. De tekst kan ook worden opgenomen in een personeelshandboek of -reglement.
Dit model bevat een voorbeeldtekst om werknemers te informeren over de mogelijkheden van de cafetariaregeling fiets. Het beschrijft de drie varianten: verstrekken, vergoeden of ter beschikking stellen van een fiets, en legt de fiscale gevolgen, bijtelling en voorwaarden uit. Ook wordt gewezen op de invloed op loon, pensioen en sociale verzekeringen. Dit model is bedoeld voor werkgevers die hun werknemers informeren over deelname aan een fietsregeling.
Gerelateerde modellen
| Klantgroep: | BV / NV |
| Rubriek: | Arbeidsrecht |
| Thema: | Cafetariaregeling |
Formulier
Inhoudsopgave werkprogramma cafetariaregeling fiets
De modellen uit dit werkprogramma kunnen worden gebruikt als werkgever en werknemer afspreken dat werknemer belast loon omruilt voor een onbelaste fiets.
| Klantgroep: | BV / NV |
| Rubriek: | Arbeidsrecht |
| Thema: | Cafetariaregeling |
Notitie
Notitie cafetariaregeling fiets
In deze notitie behandelen we het fiscaalvriendelijk belonen van een fiets via een cafetariaregeling. Aan de orde komen onder meer de voorwaarden, de samenloop met de werkkostenregeling en de gevolgen voor de pensioengrondslag.
| Klantgroep: | BV / NV |
| Rubriek: | Arbeidsrecht |
| Thema: | Cafetariaregeling |