Alle modellen van Fiscount

In het kort wordt de ontslagprocedure bij het UWV beschreven. Er wordt ingegaan op de vragenlijsten die moeten worden aangeleverd en welke documenten moeten worden toegevoegd.

Deze arbeidsovereenkomst gaat uit van een vast salaris, maar het aantal uren waarop een werknemer werkzaamheden verricht is flexibel.

Aan de hand van deze checklist worden de belangrijkste onderwerpen die moeten worden opgenomen in algemene voorwaarden kort samengevat.

Dit model betreft een toolkit ter ondersteuning voor de verschillende aspecten bij het indienen van de aangifte inkomstenbelasting en het formulier Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR). Het model maakt snelle calculaties op de vlakken contante waarde / verhuurde & verkochte woningen / genotsrechten / rendement beleggingsdepot.

Dit model betreft een toolkit ter ondersteuning voor de verschillende aspecten bij het indienen van het formulier Opgaaf Werkelijk Rendement (OWR). Het model geeft suggesties voor doelmatige selecties, een beslisboom voor de noodzakelijke stappen en een rekenmodel voor de keuze tussen de rendementschijven, rechtsherstel, overbruggingswet en het werkelijk rendement.

Op 16 janari 2026 heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan inzake de hoogte van de belastingrente voor de Vennootschapsbelasting. Naar aanleiding daarvan zijn de percentages nu gelijkgetrokken met de (lagere) percentages die gelden voor de Inkomstenbelasting. In nieuwe aanslagen wordt hier al rekening mee gehouden. In bepaalde gevallen moet er nog wel actie worden ondernomen om een vermindering van betaalde belastingrente te krijgen. In de toelichting bij dit model wordt uitgewerkt in welke gevallen dat is en welke actie moet worden ondernomen. Het model is vormgegeven als een verzamelmodel waar de diverse acties in staan. Bij invullen moet steeds de van toepassing zijnde zinsnede worden gekozen.

Indien tegen een aanslag niet tijdig bezwaar is gemaakt, is vaak nog wel een verzoek om ambtshalve vermindering mogelijk. Voor de IB en de VPB gelden aparte spelregels . Zo is tegen de afwijzing van een verzoek om ambtshalve vermindering in de IB bezwaar mogelijk op grond van artikel 9.6 lid 5 wet IB 2001 en geldt dit voor de VPB niet. Het verzoek is echter in de basis hetzelfde. Omdat er veel redenen kunnen zijn om een verzoek om ambtshalve vermindering te doen hebben wij gekozen voor een zeer beknopt en algemeen model.

Er zijn diverse redenen om bezwaar te maken tegen de box 3 heffing in een IB-aanslag. In dit model wordt de focus gelegd op het doorgeven van werkelijk rendement, maar er kunnen ook andere of meerdere redenen van bezwaar zijn, zoals de partnerverdeling of inhoudelijke onrechtvaardigheden van het box 3 stelsel. Daarom worden er meerdere opties geboden en in de toelichting voorbeelden gegeven. Indien er om andere redenen dan de box 3 heffing bezwaar wordt gemaakt tegen een aanslag Inkomstenbelasting kan beter het algemene model ‘bezwaarschrift’ kunnen worden gebruikt.

Vaststellingsovereenkomst gedeeltelijk ontslag wegens bedrijfseconomische redenen (Engelstalig). This model concerns a settlement agreement under which an employee fully terminates their employment and subsequently re-enters employment for a reduced number of hours. The document includes arrangements regarding termination, continuation of the employment relationship, notice periods, and any compensation. It also addresses entitlement to unemployment benefits (WW) and statutory transition compensation. This model is intended for employers who wish to arrange a partial termination due to business-economic circumstances.

Vaststellingsovereenkomst na 2 jaar arbeidsongeschiktheid (Engelstalig). This model concerns a settlement agreement for the termination of an employment contract after an employee has been incapacitated for work for more than two years. The document regulates, among other things, the end date, statutory transition compensation, full and final discharge, and compliance with any post-contractual clauses. It also refers to the compensation scheme for employers administered by the UWV (Employee Insurance Agency). This model is intended for employers and employees who wish to terminate the employment relationship by mutual consent following long-term incapacity for work.

Vaststellingsovereenkomst ontslag wegens bedrijfseconomische redenen (Engelstalig). This model sets out the arrangements between employer and employee upon termination of the employment relationship due to business-economic reasons. The document includes provisions regarding the end date, notice period, statutory transition compensation, exemption from work, final settlement, certificate of employment, and confidentiality. It also incorporates the statutory reflection period. This model is suitable for employers who wish to terminate an employment relationship by mutual consent in connection with business-economic circumstances.

Vaststellingsovereenkomst ontslag wegens bedrijfsbeëindiging (Engelstalig). This model is a settlement agreement for the termination of an employment contract due to the closure of the business. It includes arrangements regarding the notice period, end date, exemption from work, final settlement, and statutory transition compensation. It also addresses matters such as reimbursement of legal fees, confidentiality, and the return of company property. This model is intended for employers who wish to terminate an employment relationship by mutual consent in the event of a business closure.

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een AOW-gerechtigde werknemer (Engelstalig). This model has been specifically drafted for employees who have reached the state pension (AOW) retirement age and who enter into an employment agreement for an indefinite period. The document takes into account the deviating rules regarding termination, continued payment of wages during illness, and pensions. It enables employers and employees to record their arrangements correctly and clearly.

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met AOW-gerechtigde (Engelstalig). This model is a fixed-term employment agreement tailored to employees who have reached the state pension (AOW) retirement age. It includes arrangements regarding working hours, salary, vacation days, illness, and incapacity for work, and takes into account the specific rules applicable to AOW recipients, such as the shortened continued payment obligation during illness and the adjusted chain rule. The consequences for pension, statutory transition compensation, and termination of the employment contract are also incorporated. This model is intended for employers who wish to (re)employ AOW-entitled employees on a temporary basis.

Dit model biedt een actuele checklist voor het indienen van de aangifte inkomstenbelasting (IB) 2025. Het document bevat aandachtspunten rondom inkomensgegevens, aftrekposten en wijzigingen in de fiscale wetgeving. Het gebruik van de checklist vermindert de kans op fouten en vergroot de kwaliteit van de aangifte. Hiermee wordt een betrouwbare en correcte indiening richting de Belastingdienst ondersteund.

Dit document is een vragenlijst die cliënten kunnen gebruiken om alle benodigde gegevens voor de aangifte inkomstenbelasting 2025 aan te leveren. Het model bevat rubrieken voor persoonlijke gegevens, huwelijkse en partnergegevens, kinderen, inkomensbestanddelen, eigen woning, aanmerkelijk belang, box 3-vermogen, schulden, aftrekposten en ontvangen toeslagen. Het doel is dat de adviseur op basis van deze gestructureerde informatie de aangifte zo volledig en voordelig mogelijk kan verzorgen. Het model bevat ook waarschuwingen en aanwijzingen om fouten of ontbrekende gegevens te voorkomen.

Met dit model kun je bezwaar maken tegen het verhoogde eigenwoningforfait (de villabelasting) vanwege strijd met artikel 1 EP/EVRM en artikel 14 EVRM.

Met dit model kun je bezwaar maken tegen de box-2-heffing in verband met het excessie lenen bij de eigen vennootschap vanwege strijd met de artikel 1 EP/EVRM en artikelen 6 en 7 EVRM.

Modelcontract voor de maatschap voor de uitoefening van een beroep met vele opties. De standaardclausules (onder andere: inbreng, vermogen, winstverdeling, voortzetting, beëindiging) staan erin. Tevens zijn optionele onderdelen opgenomen met toelichting. Toelichting beroep: Bij een beroep gaat het om dienstverlening waarbij de persoonlijke kwaliteiten of de vakbekwaamheid van de dienstverleners vooropstaat. Hierbij kan met name worden gedacht aan dienstverlening van intellectuele aard door bijvoorbeeld een arts, advocaat of accountant en werkzaamheden van kunstzinnige aard door onder andere een kunstschilder of fotograaf. Echter ook dienstverlening waarbij de persoonlijkheid van de dienstverlener vooropstaat, valt onder het begrip ‘beroep’ te scharen, zoals de werkzaamheden van een escortdame. Betreft het de uitoefening van een bedrijf, dan dient u het VOF – contract te gebruiken.

Modelcontract voor de vennootschap onder firma (VOF) voor de uitoefening van een bedrijf  met vele opties. De standaardclausules (onder andere: inbreng, vermogen, winstverdeling, voortzetting, beëindiging) staan erin. Tevens zijn optionele onderdelen opgenomen met toelichting.

Betreft het de uitoefening van een beroep, dan dient u de maatschapsovereenkomst te gebruiken.

Aanvaardt de oproepkracht na 1 jaar dienstbetrekking het aanbod voor een vaste urenomvang, dan kan je met dit addendum de urenomvang in de oproepovereenkomst voor bepaalde tijd wijzigen zonder dat er een nieuwe arbeidsovereenkomst ontstaat.

Schematische weergave van het recht bij suppletie LB en BTW een boete op te leggen.

Voorbeeld van een vaste indeling voor een klantdossier met fiscale IB opdrachten met informatie die in meerdere jaren noodzakelijk is.

Artikel 3.98 wet IB 2001 biedt een doorschuifmogelijkheid bij een geruisloze terugkeer uit de BV/NV waaraan tot dan door hem vermogensbestanddelen ter beschikking zijn gesteld.

Schema met rechtsmiddelen tegen invorderings- en executiemaatregelen door de ontvanger.

Dit model bevat een privacyverklaring waarin wordt uitgelegd hoe persoonsgegevens worden verwerkt bij het gebruik van een rittenregistratiesysteem in een auto van de zaak. Het document behandelt onder meer de doeleinden van verwerking, de bewaartermijnen, de rechten van werknemers en de verplichtingen van de werkgever onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Hiermee worden zowel de wettelijke verplichtingen als de transparantie naar werknemers geborgd.

Dit model biedt een format voor het bijhouden van het specifieke verwerkingsregister t.a.v. intermediairs en andere tussenpersonen volgens de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Het bevat velden voor categorieën van persoonsgegevens, verwerkingsdoeleinden, grondslagen, bewaartermijnen en betrokken partijen. Hiermee kunnen intermediairs eenvoudig voldoen aan hun documentatieplicht.

Met dit contract leggen partijen afspraken vast over het uitwisselen van persoonsgegevens of andere vertrouwelijke data. Het bevat bepalingen over doelbinding, beveiliging, geheimhouding en aansprakelijkheid. Het model ondersteunt naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en zorgt voor duidelijke afspraken tussen samenwerkende organisaties.

Dit model is een rekenblad waarmee organisaties inzageverzoeken van betrokkenen onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) kunnen verwerken en vastleggen. Het helpt om overzicht te houden van de ontvangen verzoeken, de aard van de gevraagde gegevens en de afhandeling binnen de wettelijke termijnen. Het model is bedoeld voor organisaties om te voldoen aan de AVG-rechten van betrokkenen en dit administratief zorgvuldig vast te leggen.

Dit model biedt een overzichtelijk sjabloon voor het verwerkingsregister dat organisaties verplicht moeten bijhouden onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Het register geeft inzicht in welke persoonsgegevens worden verwerkt, met welk doel, op welke grondslag en met wie de gegevens worden gedeeld. Ook bewaartermijnen en beveiligingsmaatregelen komen aan bod. Dit model helpt organisaties bij het voldoen aan de documentatieplicht en het aantoonbaar maken van privacy-compliance.

In het geval van een incident rond persoonsgegevens moeten de betrokken personen hier soms over worden ingelicht. Deze brief geeft een voorbeeld van een zorgvuldige tekst die hiervoor kan worden gebruikt.

Om de naleving van de kwaliteitsvoorschriften te kunnen controleren en verder misbruik van de internet- en e-mailmogelijkheden te kunnen tegengaan, is het nodig dat het bestuur inzage kan hebben in het internetgebruik en e-mailverkeer.

Dit formulier is de basis van de vastlegging rond gesignaleerde incidenten rond persoonsgegevens en geeft ook richting aan de daarbij te nemen stappen.

Dit verzoek ziet op nog niet verrekende aanmerkelijkbelangverliezen die niet meer in box 2 kunnen worden verrekend omdat de belastingplichtige geen aanmerkelijk belang meer heeft.

Een onderneming in een BV kan geruisloos worden omgezet in een onderneming in de inkomstenbelasting (artikel 14c Wet Vpb).

Een handige checklist bij emigratie met praktische, juridische en fiscale aandachtspunten.

Met dit formulier doet de student of scholier opgave van de persoonlijke gegevens voor de inhouding van de loonheffingen door de werkgever.

Met dit formulier doet de werknemer (of uitkeringsgerechtigde) opgave van de persoonlijke gegevens voor de inhouding van de loonheffingen door de werkgever (of uitkeringsinstantie).

Deze voorbeeldovereenkomst is bedoeld voor werkgevers en werknemers in de autoverhuurbranche.

Dit model is een standaardformulier van de Belastingdienst waarmee een werkgever toepassing kan vragen van de expatregeling, ook wel de 30%-regeling genoemd. Met deze regeling mogen onder voorwaarden onbelaste vergoedingen worden verstrekt voor de extra kosten van tijdelijk verblijf in Nederland. Het formulier bevat vragen over woonplaats, specifieke deskundigheid, arbeidsovereenkomst en inkomensnormen. Dit model is bedoeld voor werkgevers en werknemers die gebruik willen maken van de fiscale faciliteit van de 30%-regeling.

Min max arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (Engelstalig). This agreement combines a minimum number of guaranteed hours with the possibility of calling the employee up to a maximum number of hours. It provides flexibility for the employer and a degree of security for the employee. The explanatory notes describe how calls must be recorded from a legal perspective, how continued payment of wages, vacation, and illness are regulated, and highlights key considerations regarding collective labour agreements (CLA), pensions, and non-compete clauses.

Min max arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (Engelstalig). This model concerns a fixed-term employment agreement with a minimum and maximum number of hours (a part-time agreement with an on-call clause). It includes provisions regarding working hours, salary, vacation days, illness, call notice periods, and termination. It can be used by employers who wish to deploy employees flexibly while guaranteeing a minimum number of working hours.

Notulen AV bij terugbetaling agio (Engelstalig)

Oproepcontract voor onbepaalde tijd (Engelstalig). This model concerns an on-call employment agreement for an indefinite period. It includes provisions regarding the nature of the on-call contract, working hours, salary, vacation days, and termination upon reaching the state pension (AOW) retirement age. The contract has been drafted in accordance with the Balanced Labour Market Act (Wet arbeidsmarkt in balans – WAB) and also contains provisions on privacy and confidentiality. The document provides a legally sound basis for employing on-call workers for an indefinite period.

Oproepcontract voor bepaalde tijd (Engelstalig). This model concerns a fixed-term on-call employment agreement (zero-hours or min-max) under Dutch law. The agreement regulates call notice periods, remuneration, vacation days, illness, and termination, including rights relating to calls, cancellations, and continued payment of wages. It also includes provisions on confidentiality, ancillary activities, pension, and any non-compete and non-solicitation clauses, including the required substantiation of compelling business interests. This model is intended for employers who wish to engage flexible staff on a temporary basis.

Vaststellingsovereenkomst bij verstoorde arbeidsrelatie (Engelstalig). This model concerns a settlement agreement for the termination of an employment contract due to a disrupted working relationship. It includes arrangements regarding the end date, notice period, exemption from work, final settlement, and statutory transition compensation. It also contains provisions on confidentiality, references, reimbursement of the employee’s legal assistance costs, and the return of company property. This model is intended for employers and employees who wish to terminate their employment relationship by mutual consent in the event of an employment dispute.

Model rekening-courantovereenkomst tussen DGA en BV (Engelstalig). This model sets out the arrangements between a director-major shareholder (DGA) and his private limited company (BV) regarding the use of a current account relationship. The document regulates credit limits, interest, administration, repayment on demand, and security. It also includes tax provisions concerning the treatment in Box 1 and Box 3 and the approval of the Ministry of Finance. This model is intended for DGAs and their companies who wish to document their current account arrangements on an arm’s length and verifiable basis.

In het model keren de belangrijkste elementen terug uit het elders opgenomen (meer uitgebreide) model arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Hieraan zijn toegevoegd enige zaken die betrekking hebben op de specifieke positie van de DGA.

Artikel 8b van de Wet VPB verplicht groepsmaatschappijen met elkaar op zakelijke wijze (at arm’s length) te handelen. Dat geldt ook voor een geldende rekening courantverhouding. Schriftelijke vastlegging is van belang.

Addendum notitie 30%-regeling (Engelstalig). Dit Engelstalige model is een addendum op een arbeidsovereenkomst waarin afspraken worden vastgelegd over toepassing van de 30%-regeling. Deze regeling maakt het mogelijk om extraterritoriale werknemers een onbelaste vergoeding van maximaal 30% van hun loon toe te kennen voor extra kosten in verband met verblijf in Nederland. Het document beschrijft hoe het loon wordt aangepast, de voorwaarden uit het Loonbelastingbesluit 1965 en de Wet normering topinkomens, en welke gevolgen dit kan hebben voor pensioen en sociale zekerheid. Het model is bedoeld om zowel werkgever als werknemer zekerheid te bieden bij het benutten van de fiscale faciliteit.

Bij de intracommunautaire levering van goederen vanuit Nederland naar een andere EU-lidstaat (tegen het nultarief) dient de verkoper onder andere te bewijzen dat de goederen ook daadwerkelijk Nederland hebben verlaten.

Deze overeenkomst regelt onder meer duur, proeftijd, opzegging, vakantiedagen, arbeidsongeschiktheid, pensioenregeling, nevenwerkzaamheden, concurrentiebeding, relatiebeding, geheimhouding en cameratoezicht. Alles in het Engels.

Deze overeenkomst regelt onder meer duur, proeftijd, opzegging, vakantiedagen, arbeidsongeschiktheid, pensioenregeling, nevenwerkzaamheden, concurrentiebeding, relatiebeding, geheimhouding en cameratoezicht. Alles in het Engels.

Deze checklist kunt u gebruiken om bij klanten te controleren of zij – voorzover mogelijk – zijn voorbereid op een faillissement.

Ouders die hun kind willen helpen met een geldlening voor de eigen woning kunnen daarmee een behoorlijk belastingvoordeel behalen. In deze notitie behandelen we de belangrijkste aspecten.

Met deze adviesbrief adviseert u de cliënt wel of geen familielening te verstrekken en geeft u aan welke vervolgstappen er moeten worden ondernomen.

In de successiewet is een regeling opgenomen over renteafspraken die na het overlijden van de erflater worden gemaakt.

Dit model bevat een uitgebreid stappenplan en diverse voorbeeldmodellen voor de liquidatie van een BV. Naast de turboliquidatie wordt ook de reguliere ontbinding behandeld, inclusief de vereffening van baten en schulden. Het document geeft een helder overzicht van de te volgen procedures, te deponeren stukken en de rol van aandeelhouders en bestuur. Dit model is een praktisch hulpmiddel voor adviseurs en bestuurders die een BV willen beëindigen.

Dit rekenmodel ondersteunt werknemers bij de keuze of een auto beter via de werkgever (auto van de zaak) of privé gehouden kan worden. Het vergelijkt de gevolgen van bijtelling, eigen bijdrage, kosten en fiscale voordelen. Zo ontstaat inzicht in de netto lasten per optie en kan een werknemer onderbouwd kiezen voor de meest voordelige variant.

Dit rekenmodel is bedoeld voor ondernemers (niet-DGA’s) die willen bepalen of een auto het beste zakelijk of privé gebruikt kan worden. Het vergelijkt de fiscale lasten en voordelen van beide opties, rekening houdend met onder meer de bijtelling, btw en aftrekbaarheid van autokosten. Het model geeft ondernemers een helder financieel overzicht om een weloverwogen beslissing te nemen.

Dit rekenmodel helpt directeur-grootaandeelhouders (DGA’s) bij het bepalen of een auto beter zakelijk of privé kan worden gehouden. Er wordt rekening gehouden met factoren zoals bijtelling, kosten, aftrekposten en btw-gevolgen. Het model biedt inzicht in de fiscale gevolgen en ondersteunt bij het maken van een financieel voordelige keuze.

Dit rekenmodel berekent of het fiscaal voordeliger is om een onderneming in de vorm van een eenmanszaak voort te zetten of om te zetten naar een besloten vennootschap (BV). Hierbij wordt rekening gehouden met winstniveaus, tarieven inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting, ondernemersfaciliteiten en premies. Het model helpt ondernemers bij een belangrijke strategische keuze.

Eenvoudig indicatief model voor een goodwillberekening met fiscale doeleinden.

Met dit modelverzoek kunt u bijzonder uitstel van betaling aanvragen bij de Belastingdienst vanwege de betalingsproblemen die zijn ontstaan door de uitbraak van het Coronavirus.

Rondom een overlijden kan de adviseur op veel punten diensten leveren. In deze checklist behandelen we de belangrijkste adviespunten voor het overlijden, in het zicht van overlijden, vlak na overlijden en afwikkeling van het overlijden.

Het werkprogramma ‘Eigenwoninglening van de familie’ bestaat uit verschillende modellen waarmee u uw cliënt kunt informeren en ondersteunen bij het tot stand brengen van een familielening.

Met dit rekenmodel berekent u hoe hoog het fictief vruchtgebruik is uitgaande van een bepaalde rente op de overbedelingsvordering. Dit is relevant voor de berekening van de erfbelasting.

Met dit model kunnen de gezamenlijke belanghebbenden (dus zowel namens de schenker(s) als namens de verkrijger(s) verzoeken om geruisloze doorschuiving van de ab-claim bij schenking.

Met dit model kunnen de gezamenlijke belanghebbenden (dus zowel namens de erflater als namens de verkrijgers) verzoeken om geruisloze doorschuiving van de ab-claim bij vererving.

U kunt met dit verzoek onder voorwaarden een betalingsregeling aanvragen in het geval uw cliënt de eigen bijdrage niet kan betalen omdat zijn/haar vermogen vastzit in een woning die te koop staat.

Dit modelcontract kunt u gebruiken voor het maken van een zakelijke afspraak omtrent de vergoeding voor een borgstelling ten behoeve van de BV.

Met dit model kan op een eenvoudige en snelle manier de verschuldigde schenk- of erfbelasting worden berekend. Bijvoorbeeld voor het maken van een successieplanning. Of het controleren van een aanslag schenk- of erfbelasting.

Overeenkomst waarin de rekening courantverhouding tussen DGA en BV schriftelijk wordt vastgelegd. Deze vastlegging is wettelijk verplicht, zowel civielrechtelijk als fiscaal.

Rekenmodel voor het bepalen van de belastinglatentie. Te gebruiken bij bepalen waardedruk aankoop deelneming i.p.v. onderneming, uitkoop vennoot of firmant, echtscheiding, verdeling nalatenschap.

Voor een goed begrip van de fiscale aspecten verbonden aan huwelijkse voorwaarden is inzicht vereist in de typen huwelijkse voorwaarden. In deze checklist komen verschillende goederenrechtelijke stelsels aan de orde als ook verrekenbedingen

In deze checklist treft u fiscale attentiepunten aan rond echtscheiding of duurzaam gescheiden gaan leven.

Behoudens uitzonderingen (Zie de toelichting) is bij een dividenduitkering uitreiking van een dividendnota verplicht. Achterwege laten is een beboetbaar feit.

Verzoek tot verbreking van een fiscale eenheid vennootschapsbelasting per een bepaalde datum.

Dit model is een bijlage bij het verzoek om geruisloze doorschuiving ab-claim bij schenking.

Dit model is een bijlage bij het verzoek om geruisloze doorschuiving ab-claim bij vererving en bij verdeling nalatenschap.

Dit verzoek kan worden gebruikt mits de verdeling plaatsvindt binnen 2 jaar na het overlijden.

Met dit formulier vraagt u voor uw cliënt een betalingsregeling aan bij het CAK in het geval uw cliënt de eigen bijdrage zorg niet kan betalen vanwege een te koop staande woning.

Toelichting: dit model is een bijlage bij model Overeenkomst van geldlening eigen woning’

Dit model is gemaakt ten behoeve van een geldlening voor de eigen woning tussen dga en bv, in de relatie werkgever – werknemer of in de familierelatie.

Door te schenken kunnen ouders/kinderen erfbelasting besparen. Met deze overeenkomst kan de onderhandse schenking worden geformaliseerd en kunnen clausules worden toegevoegd zoals de uitsluitingsclausule of de herroepelijkheid.

Deze voorovereenkomst of intentieverklaring wordt gebruikt bij de bedrijfsfusie van artikel 14 Wet Vpb in verband met terugwerkende kracht en voorperiode.

Met het rekenmodel bijhouden huwelijksvoorwaarden kan een opstelling gemaakt worden van het vermogen per huwelijkspartner. Daarbij kan rekening worden gehouden met een periodiek verrekenbeding, uitsluitingsclausule, overbedeling etc.

Artikel 8b van de Wet VPB verplicht groepsmaatschappijen met elkaar op zakelijke wijze (at arm’s length) te handelen. Dat geldt ook voor een geldende rekening courantverhouding. Schriftelijke vastlegging is van belang.

Deze clausule (ook wel genoemd: vervreemdingsbeding of antispeculatiebeding) voorkomt dat de bedrijfsopvolger ongewenst en onbedoeld financieel voordeel zou genieten van de overname van het bedrijf en/of de bedrijfsmiddelen.

Vastlegging van een geldlening, met regelingen voor: hoofdsom, rente, kosten, termijn, aflossing, positief/negatieve hypotheekverklaring en beëindiging.

Dit rekenmodel ondersteunt ondernemers en adviseurs bij het bepalen van de waarde van een onderneming via de Discounted Cash Flow (DCF)-methode. Het berekent de contante waarde van toekomstige kasstromen en houdt rekening met groeiverwachtingen en disconteringsvoeten. Het model biedt een praktische basis voor waarderingen bij overdracht, investeringen of bedrijfsfinancieringen.

Met dit rekenmodel berekent u of het aflossen van een kleine eigenwoningschuld in het kader van de Wet Hillen voordelig is voor uw cliënt of juist niet.

Wanneer je als werkgever een foto van je personeel op de website en/of elders plaatst, dan moet je de werknemer om toestemming vragen. Met dit document verzoek je jouw personeel toestemming te geven.

Dit register maakt het mogelijk om alle datalekken binnen een organisatie gestructureerd vast te leggen. Het bevat velden voor datum, aard van het incident, betrokken persoonsgegevens, meldingen en opvolging. Het is een verplichte administratie onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en vormt een belangrijk onderdeel van verantwoordingsplicht en compliance.

Het protocol geeft de interne procedures weer die organisaties moeten volgen bij een datalek, in lijn met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Het bevat stappen voor inventarisatie en signalering, melding aan de Autoriteit Persoonsgegevens, communicatie naar betrokkenen en dossiervorming. Het model zorgt voor naleving van de wettelijke meldplicht en beperking van schade en risico’s.

Dit document legt vast hoe cookies op een website worden gebruikt, in lijn met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Het informeert gebruikers over soorten cookies, doeleinden en bewaartermijnen en bevat daarnaast een disclaimer over de inhoud en het gebruik van de website. Dit model helpt ondernemers aan de transparantieverplichtingen te voldoen en aansprakelijkheid te beperken.

Dit model regelt dat werknemers en eventuele andere medewerkers zich verplichten tot geheimhouding van bedrijfsinformatie en persoonsgegevens. Het document ziet onder meer op klant- en personeelsgegevens, prijsstellingen, bedrijfsprocessen en eventuele via AI gegenereerde informatie. Ook bevat het bepalingen over zorgvuldigheid bij verwerking van persoonsgegevens, teruggave van bescheiden bij het einde van het dienstverband en mogelijke sancties bij overtreding. Dit model is bedoeld voor werkgevers die vertrouwelijkheid en naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) contractueel willen borgen.

Dit model is een voorbeeldbrief voor organisaties die persoonsgegevens uitwisselen met een andere verwerkingsverantwoordelijke onder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). De brief bevat afspraken over doelbinding, beveiliging, datalekken, privacyverzoeken, toepassing van AI en aansprakelijkheid. Het document is nuttig voor situaties waarin partijen niet als verwerker optreden, maar gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de verwerking.

Deze modelbrief is een informatiebrief die je kunt gebruiken om je werknemers te informeren over hun rechten en plichten in het kader van de AVG.

Is een organisatie voor de vastlegging van persoonsgegevens aan te merken als verwerker, dan moet deze organisatie haar verantwoordelijkheden naar de partij die verwerkingsverantwoordelijke is, overeenkomen via een verwerkersovereenkomst.

Sommige bij de organisatie betrokken partijen, zoals ICT-partners en aanbieders van (andere) facilitaire diensten kunnen inzage hebben in cliënt gegevens.

Organisaties die niet aan te merken zijn als verwerker van persoonsgegevens kunnen personen wiens persoonsgegevens ze vastleggen hierover inlichten via een privacyverklaring.

Dit document is een vragenlijst die cliënten kunnen gebruiken om alle benodigde gegevens voor de aangifte inkomstenbelasting 2024 aan te leveren. Het model bevat rubrieken voor persoonlijke gegevens, huwelijkse en partnergegevens, kinderen, inkomensbestanddelen, eigen woning, aanmerkelijk belang, box 3-vermogen, schulden, aftrekposten en ontvangen toeslagen. Het doel is dat de adviseur op basis van deze gestructureerde informatie de aangifte zo volledig en voordelig mogelijk kan verzorgen. Het model bevat ook waarschuwingen en aanwijzingen om fouten of ontbrekende gegevens te voorkomen.

Dit model biedt een actuele checklist voor het indienen van de aangifte inkomstenbelasting (IB) 2024. Het document bevat aandachtspunten rondom inkomensgegevens, aftrekposten en wijzigingen in de fiscale wetgeving. Het gebruik van de checklist vermindert de kans op fouten en vergroot de kwaliteit van de aangifte. Hiermee wordt een betrouwbare en correcte indiening richting de Belastingdienst ondersteund.

Dit model is een volmacht waarmee een belastingplichtige een derde machtigt om namens hem of haar elektronische aangiften in te dienen. Het document legt vast dat de gemachtigde verantwoordelijk is voor de indiening, terwijl de cliënt verantwoordelijk blijft voor de juistheid van de gegevens. Ook kan de gemachtigde aanslagen en berichten van de Belastingdienst ontvangen. Het model biedt duidelijkheid over de bevoegdheden en verantwoordelijkheden bij het indienen van aangiften.

Dit document is een vragenlijst die cliënten kunnen gebruiken om alle benodigde gegevens voor de aangifte inkomstenbelasting 2023 aan te leveren. Het model bevat rubrieken voor persoonlijke gegevens, huwelijkse en partnergegevens, kinderen, inkomensbestanddelen, eigen woning, aanmerkelijk belang, box 3-vermogen, schulden, aftrekposten en ontvangen toeslagen. Het doel is dat de adviseur op basis van deze gestructureerde informatie de aangifte zo volledig en voordelig mogelijk kan verzorgen. Het model bevat ook waarschuwingen en aanwijzingen om fouten of ontbrekende gegevens te voorkomen.

Dit model bevat een uitgebreide checklist om alle relevante gegevens voor de aangifte inkomstenbelasting 2023 te verzamelen. De lijst behandelt persoonlijke gegevens, inkomensbestanddelen (zoals loon, uitkeringen, ondernemingswinst en overige werkzaamheden), eigen woning, aanmerkelijk belang, box 3-bezittingen, schulden, giften en specifieke aftrekposten. Daarnaast biedt het overzicht kolommen om documenten te koppelen aan advies-, permanent- of jaardossiers, zodat een gestructureerde dossiervorming mogelijk is. Het model helpt zowel adviseur als belastingplichtige om volledig en efficiënt alle benodigde stukken aan te leveren.

Dit document is een vragenlijst die cliënten kunnen gebruiken om alle benodigde gegevens voor de aangifte inkomstenbelasting 2022 aan te leveren. Het model bevat rubrieken voor persoonlijke gegevens, huwelijkse en partnergegevens, kinderen, inkomensbestanddelen, eigen woning, aanmerkelijk belang, box 3-vermogen, schulden, aftrekposten en ontvangen toeslagen. Het doel is dat de adviseur op basis van deze gestructureerde informatie de aangifte zo volledig en voordelig mogelijk kan verzorgen. Het model bevat ook waarschuwingen en aanwijzingen om fouten of ontbrekende gegevens te voorkomen.

Bosbedrijven kunnen de inspecteur verzoeken gedurende een bepaalde periode de bosbouwvrijstelling niet van toepassing te verklaren. Het verlies uit de bosbouwexploitatie is dan aftrekbaar.

Notitie over de gevolgen voor inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting van een mogelijke afschaffing van de landbouwvrijstelling.

Actueel overzicht van de griffierechten bij de diverse fiscale rechterlijke instanties.

Agrarische waardeveranderingen zijn ingevolge artikel 3.12 lid 1 wet IB 2001 vrijgesteld. In dit schema wordt uitgewerkt welke hier nu wel en niet onder vallen.

Voorbeeld van een vaste indeling van een fiscale VPB/dividenbelasting opdracht per jaar met tabbladen waarin aandachtspunten worden opgenomen.

Voorbeeld van dossiervorming met een vaste dossierindeling van een fiscale IB opdracht per jaar met tabbladen waarin aandachtspunten worden opgenomen.

In deze notitie worden verloop, standpunten, technieken, rechtsbescherming en tips bij een belastingcontrole overzichtelijk weergegeven.

De dividendfaciliteit biedt de verkrijgende erfgena(a)m(en) de mogelijkheid tot maximaal 24 maanden na het overlijden van de erflater, belastingvrij een dividend uit te (laten) keren.

Deze notitie geeft u informatie over enkele fiscale vrijstellingen waarop ondernemingen die paarden houden een beroep kunnen doen.

Als gedurende de 5jaarstermijn na gebruik van de bedrijfsopvolgingsfaciliteit Successiewet bepaalde ‘verboden handelingen’ plaatsvinden, vervalt de faciliteit. Met dit model verzoekt u in bepaalde situaties de faciliteit in stand te laten.

In het kader van een onteigening of een verkoop ter voorkoming van onteigening worden uiteenlopende vergoedingen betaald.

Deze doorschuifregeling is bedoeld voor de gestaakte onderneming voor zover de behaalde stakingswinst kan worden toegerekend aan de bedrijfsmiddelen en de herinvesteringsreserve wordt geherinvesteerd in een andere onderneming.

Zowel de proceskosten tijdens de bezwaar als de beroepsfase kunnen, mits hierom wordt verzocht, worden vergoed. De vergoeding wordt forfaitair bepaald met behulp van een puntensysteem.

Indien winst uit zeescheepvaart wordt behaald, kan op verzoek gekozen worden voor een systeem van winstbepaling waarbij de winst forfaitair wordt vastgesteld op basis van de nettotonnage van een schip.

Beknopt overzicht verzuim- en vergrijpboetes.

Een eerste pachtersvoordeel is het voordeel dat ontstaat bij een pachter, die grond in eigendom verkrijgt van een verpachter tot wie hij niet in een bepaalde familierelatie staat.

Schema over de eindafrekening bij emigratie voor een ondernemer.

Een eerste pachtersvoordeel is het voordeel dat ontstaat bij een pachter, die grond in eigendom verkrijgt van een verpachter tot wie hij niet in een bepaalde familierelatie staat.

Bij de overname van een onderneming in de agrarische sfeer komt het voor dat de overdrager van zijn overnemer (meestal een zoon, dochter of ander familielid) als onderdeel van de overnamesom een kostcontract bedingt.

De geruisloze terugkeer uit de BV in praktische stappen uitgewerkt. Met verzoek, ontbinding, vereffenaar, doorschuiven, beschikking, ontbindingsbesluit.

Tegen welke waarde wordt een woning onttrokken aan het bedrijfsvermogen? Dit schema geeft uitsluitsel.

Indien gedurende een periode van 5 of 10 jaar niet langer wordt voldaan aan de voorwaarden van de bedrijfsopvolgingsfaciliteit moet een aanvullende aangifte worden gedaan, waarna de opgelegde conserverende aanslag zal worden aangepast.

Indien een ondernemer zijn tot dusver gedreven onderneming verhuurt aan een derde tegen een vaste huursom, zet hij deze in een andere vorm voort. In dat geval staakt hij de onderneming niet.

Bosbouwbedrijven kunnen de inspecteur verzoeken om toepassing van de bosbouwvrijstelling, na een periode waarin de bosbouwvrijstelling op verzoek buiten toepassing is gebleven.

Met dit model kan aan de inspecteur een verzoek worden gedaan om een eenmanszaak geruisloos zonder fiscale afrekening in te brengen in een besloten vennootschap. In het verzoek worden de stukken genoemd die moeten worden meegezonden.

Als een onderneming wordt gestaakt en de daarbij behaalde stakingswinst wordt geherinvesteerd in een andere onderneming, geldt een doorschuifregeling mits binnen 12 maanden na de staking te investeren in een andere onderneming.

In bijzondere situaties is termijnverlenging voor een herinvesteringsreserve mogelijk. Daartoe kan een onderbouwd verzoek worden ingediend.

Indien een verlieslichaam zekerheid wenst over het antwoord op een aantal vragen met betrekking tot de verliesverrekening, artikel 20a wet VPB, kan op verzoek vooraf zekerheid worden verkregen.

Verzoek om de fiscale eenheid Vpb niet te verbreken bij juridische fusie van tot een fiscale eenheid behorende vennootschappen

De aanmerkelijkbelanghouder kan op elk wenselijk moment de inspecteur verzoeken de verkrijgingsprijs van zijn aanmerkelijk belang bij beschikking vast te stellen.

Stroomschema over het recht op ambtshalve vermindering met toelichting op aanleiding, termijn, en bijzondere omstandigheid.

Stroomschema om te bepalen of er sprake is van een aangifte- of betalingsverzuim en de gevolgen daarvan.

Schema over de toepassingen van de 4e tranche AWB. Is al dan niet bestuurlijke boete voor de adviseur mogelijk?

Algemeen model van een verweerschrift/incidenteel hoger beroep volgens een algemeen gebruikelijke structuur.

Een van de leenvormen waarvoor ondernemers kunnen kiezen is de achtergestelde lening. Het is een lening waarbij de geldgever wordt achtergesteld op andere schuldeisers.

Bedrijfsoverdracht van een agrarische onderneming kent vanwege fiscale regels specifieke aandachtspunten. In dit stappenplan worden deze uitgewerkt.

Wordt een BV (of NV) opgericht waarbij de aandelen worden volgestort anders dan in geld of wanneer na oprichting aandelen worden uitgegeven met een inbreng in natura, dan moet er een inbrengbeschrijving worden opgemaakt.

Een verzoek om sprongcassatie moet door de belastingplichtige bij de inspecteur worden ingediend.

Dit stappenplan is met name bedoeld als hulpmiddel voor het bepalen van de overnamesom bij de overdracht van een mkb-onderneming.

In geval van onbillijkheid van overwegende aard kan de Minister op verzoek de hardheidsclausule toepassen. Het gaat om uitzonderlijke gevallen.

Algemeen model van een beroepsschrift in cassatie volgens een algemeen gebruikelijke structuur.

In deze notitie staan de rechten en plichten die er zijn bij een bezoek door de FIOD.

Een vaststellingsovereenkomst is een overeenkomst tussen de belastingplichtige en de Belastingdienst waarvan de rechten en verplichtingen gelden in een bepaalde situatie.

Met dit model kunt u een beschikking voorlopige verliesverrekening aanvragen voor de inkomstenbelasting of voor de vennootschapsbelasting.

U kunt dit verzoek indienen als er een tijdige melding voor de EIA en MIA is gedaan en er een verklaring is afgegeven waarin staat dat de investering kan worden aangemerkt als energie-investering of geen negatief advies is gegeven.

Dit verzoek kan in beginsel worden gedaan in de repectievelijke IB-aangiften, maar door een apart verzoek in te dienen tijdens het adviestraject bij de afwikkeling van de nalatenschap voorkomt u dat het verzoek wordt vergeten.

Dit modelverzoek kunt u gebruiken om toch willekeurig te mogen afschrijven bij transacties tussen verwanten.

Dit verzoek kunt u gebruiken bij transacties tussen gerechtigden in het zicht van overlijden.

Dit verzoek kunt u gebruiken bij een bedrijfsoverdracht door een starter in familieverband.

U kunt deze summiere intentieovereenkomst gebruiken om de afspraken over een voorgenomen koop en verkoop van aandelen vast te leggen.

In dit model wordt ingegaan op de meest voorkomende gevolgen van verkoop van de onderneming vanuit de BV voor de heffing van VPB, IB, BRV, SW. Het model kan worden gebruikt voor het verkoopklaar maken van de BV.

In dit model wordt ingegaan op de meest voorkomende gevolgen van verkoop van de onderneming vanuit privé voor de heffing van IB, BRV en SW. Het model kan worden gebruikt voor het verkoopklaar maken van de onderneming.

Met gebruikmaking van dit verzoek schuift u op grond van artikel 4.41, lid 1 Wet IB 2001 de belastingclaim door bij inbreng van een meerderheidsbelang in een BV tegen uitreiking van aandelen (aandelenfusie).

In deze modelovereenkomst legt u onder meer de afspraken over de partnervergoeding vast. De vergoeding in het kader van een meewerkovereenkomst is inclusief een opslag voor werknemerslasten, zoals die normalerwijze van toepassing zijn.

Met deze model adviesbrief adviseert u uw cliënt aan de hand van de uitkomsten van het rekenmodel ‘partner in de zaak’ over de fiscaal meest voordelige methode om de partner van uw cliënt te laten meerwerken in zijn/haar onderneming.

Met dit model berekent u stapsgewijs hoeveel kapitaal uitgegeven moet worden bij omzetting van de eenmanszaak in de BV en welk deel omgezet kan worden in rekening-courant (creditering).

Met deze modeladviesbrief adviseert u de dga aan de hand van uw bevindingen wel of niet terug te keren uit de bv.

Om fiscaal met terugwerkende kracht een maatschap of VOF in een BV met holdingstructuur (bedrijfsfusie) te kunnen omzetten/inbrengen is het nodig vóór 1 oktober een voorovereenkomst te zenden aan de Belastingdienst.

Om fiscaal met terugwerkende kracht een maatschap of vennootschap onder firma (VOF) in een BV te kunnen omzetten/inbrengen is het nodig vóór 1 oktober een voorovereenkomst toe te zenden aan de Belastingdienst.

Om fiscaal met terugwerkende kracht een onderneming in een BV met holdingstructuur (bedrijfsfusie) te kunnen omzetten/inbrengen is het nodig vóór 1 oktober een intentieverklaring toe te zenden aan de Belastingdienst.

Om fiscaal met terugwerkende kracht een onderneming in een BV te kunnen omzetten/inbrengen is het nodig vóór 1 oktober een intentieverklaring toe te zenden aan de Belastingdienst.

Checklist voor een holdingstructuur waarbij een fiscale eenheid wordt overwogen. Deze bevat actiepunten en vraagpunten rond voegingsdatum, rechtsvorm, entreeheffing, verliescompensatie, afwaardering, herwaardering, voordelen fiscale eenheid

Verzoek om voeging fiscale eenheid vennootschapsbelasting (artikel 15 Wet Vpb) met informatie over voegingstijdstip en boekjaren moeder-dochtermaatschappij.

Overdracht van een onderneming in de inkomstenbelasting kan fiscaal tegen boekwaarde bij overdracht aan iemand die al drie jaar betrokken is bij de onderneming. Met dit verzoek wordt toepassing van de faciliteit geregeld.

Het voordeel uit aanmerkelijk belang bij een geruisloze terugkeer hoeft niet in aanmerking te worden genomen. Daartoe moet dit verzoek (ex artikel 4.42a Wet IB) gedaan worden bij de inspecteur die de IB afhandelt.

De overdracht van een onderneming van een BV naar een eenmanszaak kan met dit verzoek belastingvrij plaatsvinden op grond van artikel 14c Wet Vpb.

Met de checklist kunt u de tientallen aandachtspunten bij inbreng van een onderneming in een B.V. op gestructureerde wijze nalopen.

Schriftelijke vastlegging voor het in onderling overleg ontbinden van de vof of maatschap. Van belang is vast te stellen welke bepalingen van vof of maatschap over de ontbinding wel of niet zullen worden toegepast, en hoe dat wordt ingevuld

Bij twijfel of er wel of niet sprake is van een fiscale eenheid omzetbelasting, adviseren wij je een beschikking aan te vragen bij de inspecteur.

Dit modelformulier kunt u gebruiken voor de toepassing van het BTW-nultarief bij uitvoer uit de EU. Met dit formulier geeft de leverancier schriftelijk opdracht tot uitvoer uit de EU.

Naast leveringen van goederen worden ook diensten in de heffing van BTW betrokken. Of er Nederlandse BTW in rekening moet worden gebracht, hangt af van de plaats waar de levering of de dienst wordt verricht.

Naast leveringen van goederen worden ook diensten in de heffing van BTW betrokken. Of er Nederlandse BTW in rekening moet worden gebracht, hangt af van de plaats waar de levering of de dienst wordt verricht.

Met dit verzoek ziet de wederverkoper af van toepassing van de globalisatie. Hij verzoekt in plaats daarvan gebruik te mohgen maken van de winstmarge per individueel goed.

Een wederverkoper is verplicht bij de aankoop van een margegoed een inkoopverklaring uit te reiken aan zijn leverancier (artikel 4a van de uitvoeringsbeschikking OB).

Voor de levering van goederen vanuit Nederland naar een andere EU-lidstaat geldt het nultarief. De bewijslast voor toepassing van het btw-nultarief ligt bij de leverancier.

Afzonderlijk verzoek voor optie met BTW belaste levering is nog steeds noodzakelijk indien uit de notariële akte niet blijkt dat is gekozen voor BTW-heffing over de levering of als ter zake van de levering geen notariële akte is opgemaakt.

Herrekening en herziening van BTW worden in deze notitie helder uiteengezet.

Deze notitie geeft een overzicht van de werkzaamheden aan woningen ouder dan 2 jaar waarop het 9%-tarief (het verlaagde btw-tarief) van toepassing is

Bij import vanuit niet-EU-landen kan op basis van een vergunning de btw worden verlegd. Met dit model verzoekt u de Belastingdienst om de vergunning voor toepassing van deze verleggingsregeling bij invoer.

Verklaring omtrent gebruik onroerende zaak na met BTW belaste levering.

In dit model komt aan de orde welke ondernemers voor hun ontvangsten verplicht het kasstelsel moeten toepassen en welke ondernemers onder voorwaarden gebruik kunnen maken van dit stelsel.

Met dit modelverzoek vraagt u de Belastingdienst om een bestaande fiscale eenhied voor de BTW te verbreken of te wijzigen.

Schema met de btw-gevolgen rond verhuur van een onroerende zaak. Met onder meer termijnen, gebruikspercentages, zelfstandige delen, verkrijging met of zonder btw, herzieningen en al dan niet opteren.

Schema over de heffing bij verkoop van gebruikte goederen, met wederverkoper, margeregeling en globalisatieregeling.

Globalisatie is verplicht voor bepaalde aangewezen gebruikte goederen.

Een wederverkoper in gebruikte goederen die in het kader van de margeregeling de globalisatie mag toepassen.

Bij de levering van onroerende zaken (gebouwen) of zakelijke rechten op onroerende zaken (bijvoorbeeld erfpacht), kan in bepaalde gevallen zowel overdrachtsbelasting als BTW verschuldigd zijn.

Als in een bepaald tijdvak om een btw-teruggaaf is verzocht, kan het zijn dat die teruggaaf nog niet door de Belastingdienst uitbetaald is, kan de belastingplichtige verzoeken om de btw-teruggaaf te verrekenen met de verschuldigde btw.

Dit schema geeft de vereisten voor een fiscale eenheid btw.

Een ondernemer/natuurlijk persoon heeft voor de heffing van BTW de mogelijkheid om bij de aanschaf van een investeringsgoed (zoals de auto) het goed tot zijn BTW-ondernemingsvermogen of zijn privé-vermogen te rekenen.

Per 1 juli 2011 is de berekening van de BTW-correctie voor het privégebruik van de auto van de zaak ingrijpend veranderd.

Vanaf 1 juli 2011 vormt het privégebruik van de auto van de zaak voor de heffing van btw een belastbare prestatie. Deze regeling geldt zowel voor de auto/bestelauto van een eenmanszaak, maatschap of VOF als ook voor de DGA.

Bij de intracommunautaire levering van goederen vanuit Nederland naar een andere EU-lidstaat (tegen het nultarief) dient de verkoper onder andere te bewijzen dat de goederen ook daadwerkelijk Nederland hebben verlaten.

Dit model verleent de huurder van een bedrijfsruimte het recht om het gehuurde pand te kopen. Hierin zijn afspraken opgenomen over de looptijd, de uitoefenprijs en de wijze van vaststelling van de koopprijs. Het document biedt verschillende opties, zoals indexatie of verrekening van huurbetalingen met de koopprijs. Het model waarborgt een duidelijke regeling tussen huurder en verhuurder en versterkt de rechtspositie van beide partijen.

Dit model bevat een huurovereenkomst voor woonruimte die tijdelijk, maximaal twee jaar, wordt verhuurd aan een bijzondere doelgroep. Het document legt afspraken vast over huurprijs, duur, onderhoudsverplichtingen en beëindiging. Het model sluit aan bij de wettelijke mogelijkheden voor tijdelijke verhuur. Het biedt verhuurder en huurder duidelijkheid en rechtszekerheid binnen een korte huurperiode.

Deze checklist biedt een overzicht van de wettelijke verlofregelingen voor ouders, zoals zwangerschaps- en bevallingsverlof, geboorteverlof, aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof. Per verlofvorm wordt aangegeven wat de duur is en of de werkgever of het UWV de uitkering betaalt. Het document is praktisch toepasbaar voor werkgevers en HR-afdelingen bij het adviseren van werknemers over hun rechten.

Dit addendum wordt gebruikt om tijdelijk extra uren vast te leggen bovenop een bestaande arbeidsovereenkomst. De uitbreiding geldt voor een bepaalde periode en eindigt automatisch, zonder dat er een nieuwe arbeidsovereenkomst ontstaat. Alle oorspronkelijke voorwaarden blijven onverminderd van kracht. Dit model helpt werkgevers en werknemers duidelijke afspraken te maken over tijdelijke aanpassingen in de arbeidsomvang.

Dit model betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en is opgesteld in een eigentijdse, toegankelijke stijl. De overeenkomst bevat bepalingen over arbeidsduur, salaris, vakantiedagen en beëindiging. Het document is praktisch toepasbaar voor werkgevers die tijdelijke krachten in dienst nemen en voldoet aan de wettelijke vereisten.

Dit model legt de afspraken tussen werkgever en werknemer vast over structureel of incidenteel thuiswerken. Hierin kunnen zaken worden geregeld zoals werktijden, bereikbaarheid, gebruik van apparatuur en vergoeding van kosten. Ook kan aandacht worden besteed aan arbo-verplichtingen en de verantwoordelijkheid voor een gezonde werkplek. Het model helpt werkgevers en werknemers om duidelijke en juridisch correcte afspraken te maken.

Dit model bevestigt schriftelijk dat een werknemer zijn of haar ontslag heeft genomen. De brief wijst de werknemer op de gevolgen van vrijwillig ontslag, zoals het risico op verwijtbare werkloosheid en het ontbreken van een uitkeringsrecht bij het UWV. Ook wordt een korte bedenktermijn genoemd waarin de werknemer het ontslag eventueel kan intrekken. Het document zorgt voor duidelijkheid en een correcte afwikkeling van het dienstverband.

Dit model is een formele brief waarmee de werkgever een werknemer schriftelijk waarschuwt wegens ongeoorloofd verzuim of herhaald te laat komen. In de brief wordt de werknemer gewezen op de geldende werktijden en de consequenties bij herhaling, zoals inhouding op het vakantiesaldo, schorsing of beëindiging van het dienstverband. Het model draagt bij aan een zorgvuldig opgebouwd personeelsdossier en helpt bij het naleven van wettelijke verplichtingen rondom waarschuwingen.

Deze brief is bedoeld om werknemers te informeren bij een overgang van onderneming, bijvoorbeeld bij fusie of overname, en daarbij meteen een officiële waarschuwing te geven voor concreet gedrag dat niet gewenst is. Het model helpt werkgevers juridisch zorgvuldig te communiceren bij een bedrijfsovergang en tegelijkertijd het personeelsdossier op te bouwen.

Deze checklist geeft de stappen die nodig zijn bij het ontslag van een statutair directeur, waarbij zowel arbeidsrechtelijke als vennootschapsrechtelijke regels gelden. Er wordt onder meer ingegaan op de rol van de algemene vergadering, de arbeidsovereenkomst en mogelijke vergoedingen. Het model helpt bij een correcte en zorgvuldige procedure.

Deze overeenkomst combineert een minimumaantal garantie-uren met de mogelijkheid om de werknemer op te roepen tot een maximum. Het biedt flexibiliteit voor de werkgever en enige zekerheid voor de werknemer. In de toelichting wordt uitgelegd hoe oproepen juridisch moeten worden vastgelegd, hoe loondoorbetaling, vakantie en ziekte geregeld zijn en welke aandachtspunten gelden rond cao, pensioen en concurrentiebeding.

Dit model dient om een medewerker die eerder al een officiële waarschuwing heeft ontvangen, opnieuw formeel te wijzen op ongewenst gedrag. De brief beschrijft concreet welk gedrag is vertoond, welk gedrag wordt verwacht en welke consequenties aan herhaling verbonden zijn, zoals looninhouding of ontslag. Het model versterkt het functioneringsdossier en helpt de werkgever aantoonbaar zorgvuldig te handelen.

Dit model is een standaardbrief voor een officiële waarschuwing aan een werknemer bij ongewenst gedrag. De brief bevat ruimte voor beschrijving van het voorval, afspraken over verbetering en een duidelijke waarschuwing voor mogelijke arbeidsrechtelijke gevolgen bij herhaling. Het document benadrukt het belang van dossieropbouw en de juiste verzendwijze (per gewone én aangetekende post). Dit model is bedoeld voor werkgevers die een eerste officiële waarschuwing willen vastleggen.

Vaststellingsovereenkomst over afwikkeling van de arbeidsovereenkomst bij ontslag om bedrijfseconomische redenen.

Dit model is een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die eindigt bij afronding van een project of intreden van een ontbindende voorwaarde. Het document bevat bepalingen over salaris, werktijden, vakantiedagen, ziekte, nevenwerkzaamheden, geheimhouding en AVG. Ook zijn opties opgenomen voor proeftijd, tussentijdse opzegging, pensioenregeling en concurrentie- en relatiebeding. Dit model is nuttig voor werkgevers die tijdelijk personeel aannemen voor een project of functie met specifieke voorwaarden.

Dit model betreft een oproepovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het bevat bepalingen over de aard van het oproepcontract, werktijden, loon, vakantiedagen en de beëindiging bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Het contract is opgesteld in lijn met de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en bevat ook bepalingen over privacy en geheimhouding. Het document biedt een juridisch solide basis voor het in dienst nemen van oproepkrachten voor onbepaalde tijd.

Dit model is speciaal opgesteld voor werknemers die de AOW-gerechtigde leeftijd hebben bereikt en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangaan. Het document houdt rekening met de afwijkende regels rondom opzegging, loondoorbetaling bij ziekte en pensioenen. Hiermee kunnen werkgevers en werknemers hun afspraken correct en helder vastleggen.

Aanvaardt de oproepkracht de aangeboden vaste urenomvang, dan kan je met dit addendum de urenomvang in de oproepovereenkomst voor onbepaalde tijd wijzigen. Er ontstaat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een vaste urenomvang.

Oproepkrachten moeten na 1 jaar dienstbetrekking een schriftelijk aanbod krijgen voor een vaste urenomvang. Met dit model kan de werkgever het aanbod doen aan de werknemer en de werknemer kan tevens het aanbod ermee accepteren of weigeren.

Met dit modelcontract bevestigt u de schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld onder de WAB.

De ‘beroepsbegeleidende leerweg’ (BBL) is een combinatie van werken en leren, waarbij de leerling in dienst is van een bedrijf en daarnaast een opleiding volgt.

Sinds 1 juli 2015 kan alleen de kantonrechter oordelen over een verzoek van een werkgever om een disfunctionerende werknemer te ontslaan.

In dit model zijn een concurrentiebeding en een relatiebeding opgenomen die u kunt gebruiken in een arbeidscontract voor bepaalde tijd. Ook is een boetebeding opgenomen.

In dit model zijn een concurrentiebeding en een relatiebeding opgenomen die u kunt gebruiken in een arbeidscontract voor onbepaalde tijd. Ook is een boetebeding opgenomen.

Woonruimte huren kent specifieke bepalingen zoals die over meubilering, stoffering, reparaties, onderhoud, gebruik, onderverhuur, veranderingen, lasten en belastingen en schade. Voor vakantiewoningen is huurbescherming niet aan de orde.

Deze huurovereenkomst is bedoeld voor verhuur van een of enkele kamers in een woning, waarin de verhuurder woont.

Aan de hand van dit stroomschema stel je eenvoudig per werkzaamheid aan de woning ouder dan 2 jaar vast of het verlaagde tarief (9%) van toepassing is.

Eens per jaar blikt de werkgever terug op het functioneren van de werknemer. Het formulier biedt een leidraad voor de werkgever voor dit gesprek en geeft voorbeelden van te beoordelen aspecten.

Eens per jaar blikt de werkgever terug op het functioneren van de werknemer. Het formulier beoordelingsgesprek biedt een leidraad voor de werkgever voor dit gesprek en geeft voorbeelden van te beoordelen aspecten.

In deze huurovereenkomst voor bepaalde tijd is het sinds 1 juli 2016 gewijzigd huurrecht verwerkt ten aanzien van woonruimte.

Deze model studieovereenkomst kan worden gebruikt als de werknemer een opleiding volgt op verzoek van de werkgever.

Dit model betreft een overeenkomst, waarbij de werkgever een zakelijke creditcard ter beschikking stelt aan de werknemer. In de overeenkomst zijn tevens de gebruiksvoorwaarden vastgelegd.

Deze overeenkomst regelt bruikleen van een woning, dus zonder tegenprestatie. Het betreft hier een periode van beperkte duur om de andere partij aan tijdelijke woonruimte te helpen.

Huurders worden nogal eens verrast met een voorstel tot huurverhoging afkomstig van de verhuurder of diens tussenpersoon. In dit model worden afhankelijk van de inhoud van het voorstel van de verhuurder een aantal verwere genoemd.