Uitdiensttreding werknemer

Deze checklist biedt een voorbeeld van de benodigde documenten en te ondernemen stappen die horen bij de uitdiensttreding van een nieuwe werknemer. Tevens kan worden aangegeven wie verantwoordelijk is en wanneer actie ondernomen moet zijn.

Dit model is een checklist voor de uitdiensttreding van een werknemer. Het document behandelt onder meer de schriftelijke bevestiging van het ontslag, berekening van de eindafrekening en transitievergoeding, inlevering van bedrijfseigendommen en meldingen aan instanties zoals Belastingdienst, UWV en pensioenfonds. Ook wordt aandacht besteed aan overdracht en exitgesprekken. Dit model is bedoeld voor werkgevers die het vertrek van een medewerker zorgvuldig en volledig willen afhandelen.