Vaststellingsovereenkomst ontslag wegens bedrijfseconomische redenen

Vaststellingsovereenkomst over afwikkeling van de arbeidsovereenkomst bij ontslag om bedrijfseconomische redenen.

Dit model legt de afspraken vast tussen werkgever en werknemer bij beëindiging van het dienstverband wegens bedrijfseconomische redenen. Het document bevat bepalingen over de einddatum, opzegtermijn, transitievergoeding, vrijstelling van werk, eindafrekening, getuigschrift en geheimhouding. Ook is de wettelijke bedenktermijn opgenomen. Dit model is geschikt voor werkgevers die met wederzijds goedvinden een dienstverband beëindigen in verband met bedrijfseconomische omstandigheden.