Detacheringsovereenkomst

Deze overeenkomst betreft de uitlening van een werknemer aan een derde om onder diens leiding en toezicht te werken.

Dit model betreft een detacheringsovereenkomst (inleencontract) tussen detacheerder en opdrachtgever. Het regelt onder meer persoon en functie van de gedetacheerde, duur en omvang, gezagsverhouding, tarieven en betaling. Verder bevat het bepalingen over ziekte, verlof, geheimhouding, aansprakelijkheid en het aangaan van een rechtstreekse arbeidsrelatie. Ook wordt gewezen op registratie- en controleplichten (Waadi) en mogelijke boeterisico’s. Dit model is bedoeld voor werkgevers en opdrachtgevers die tijdelijk personeel via detachering willen inzetten.