Deze overeenkomst bevat regelingen over de uitkeringen, jaarlijkse verhoging, betaling, fiscale behandeling, verplichting vennootschap, wijziging verzekeraar, verboden, glijclausule en revisierente. Een gezondheidsverklaring is toegevoegd.
Laatste update: 17 januari 2026
| Klantgroep: | BV / NV |
| Rubriek: | Arbeidsrecht |
| Thema: | Ontslag |
Voorbeeld document bekijken
Bekijk voorbeeld
Document details
Document type
application/pdf
Aantal pagina's
3
Aanvullende informatie
De ontslaguitkering kan uit verschillende elementen bestaan. In deze notitie geven we aan hoe de benoemde elementen worden ‘verloond’.
Dit model geeft een overzicht van de fiscale en arbeidsrechtelijke behandeling van ontslagvergoedingen (waaronder de transitievergoeding). Het onderscheidt de verschillende soorten betalingen, de fiscale verwerking in de loonadministratie en de mogelijkheden voor fiscaalvriendelijke alternatieven. Daarnaast worden aandachtspunten benoemd die vaak spelen bij de beëindiging van een dienstverband, zoals de behandeling van studiekosten en mogelijke samenloop met regelingen voor vervroegde uittreding. Dit model is bedoeld voor werkgevers en adviseurs die te maken hebben met het afwikkelen van ontslag en de juiste verwerking van ontslagvergoedingen.
Gerelateerde modellen
| Klantgroep: | DGA |
| Rubriek: | Arbeidsrecht |
| Thema: | Lijfrente en kapitaalverzekering |
Modelcontract
Vaststellingsovereenkomst bij verstoorde arbeidsrelatie
Overeenkomst over afwikkeling van de arbeidsovereenkomst bij beëindiging wegens een arbeidsconflict. In het model wordt rekening gehouden met de WW vereisten door melding te maken dat de werkgever het initiatief heeft genomen.
| Klantgroep: | BV / NV |
| Rubriek: | Arbeidsrecht |