Opschorten loon vanwege niet verschijnen bij bedrijfsarts

De werkgever kan sancties opleggen aan een werknemer die onvoldoende meewerkt aan zijn/haar re-integratie. Zo kan hij het loon opschorten of stopzetten.

Dit model bevat een voorbeeldbrief waarin een werkgever aangeeft dat het loon van een werknemer wordt opgeschort omdat deze niet is verschenen bij de bedrijfsarts. Het document legt uit welke verplichtingen de werknemer heeft bij ziekte en dat niet meewerken gevolgen kan hebben, variërend van opschorting tot stopzetting van het loon. Daarbij wordt gewezen op de re-integratieverplichtingen en het belang van medewerking aan controles. Dit model is bedoeld voor werkgevers die werknemers willen wijzen op hun plichten bij ziekte en formeel loonopschorting moeten aankondigen.